BE YOU, BE UNITED, EXCEL & BELONG
Diversiteit. Gelijkwaardigheid. Inclusie. Allemaal populaire termen binnen bedrijven en organisaties op dit moment. En terecht. Wij willen leef- en werkomgevingen waar wij op ons best kunnen zijn waardoor we samen kunnen excelleren.
Om dit mogelijk te maken is het belangrijk om verder te kijken dan vrouwenquota, hoeveel kleuren de boardroom telt en hoe LHBTQIA+ friendly je bent! Wat zijn de uitdagingen waar jij en jouw organisatie tegenaan lopen en op welke manier gaat investeren in diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie bijdragen aan de oplossing?
DOEL OF MIDDEL?
JustB ziet investeren in diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie als middel voor authentieke verbinding, psychologische veiligheid en om ruimte te bieden aan iemands volledige potentieel. En laten die nou net belangrijke ingrediënten zijn voor goede samenwerking in teams, ijzersterke bedrijfsresultaten, een gevulde talent pool, innovatie en creativiteit.
Met doordachte trajecten helpt JustB bedrijven en organisaties – middelgroot en groot, Nederlands en internationaal – individuen en teams te excelleren.
TWEE PROGRAMMA'S, ÉÉN DOEL
Met Beyond the Labels focussen we op het ‘zijn en samen zijn’ van individu en collectief. We gaan aan de slag met identiteit, onbewuste vooroordelen (unconscious bias), eigen kracht, macht en verbinding. Met Beyond the Labels maken we ruimte voor verschillen tussen mensen. En zorgen tegelijkertijd dat we mensen niet reduceren tot labels.
Multiply the Pie zoomt in op het ‘individueel en samen excelleren’ van individu en collectief. Inclusief leiderschap, eigenaarschap, het bij elkaar brengen van skills en ervaring, cultuurverschillen, inclusieve communicatie en omgaan met de spanningen passeren de revue. Met Multiply the Pie zorgen we dat er – door optimaal gebruik te maken van wat verschillen met zich meebrengen - nog betere resultaten behaald worden.
